Что такое аутстаффинг персонала?
Аутстаффинг персонала – распространенное явление в случаях, когда речь идет о работниках, чьи услуги нужны временно, на краткосрочный период от 1 дня до 3 месяцев. Аутстаффинг – перевод персонала из штата кадровой компании на временную должность в другой организации. По документам, работник числиться в первоначальной компании, однако его временным работодателем, является фирма наниматель.
Обратите внимание, такую услугу на качественном уровне могут предлагать только профессиональные кадровые агентства. Если Вам необходим аутстаффинг персонала в Воронеже, стоит обратиться в ООО «Персонал Навигатор». Наше агентство может быстро подобрать квалифицированных работников и предоставить Вам их услуги на нужный период.
Преимущества аутстаффинга
Аутстаффинга, как и любой другой способ привлечения временного персонала имеет следующие преимущества:
- Не нужно производить оформление специалиста в собственный штат;
- Оплата производится сдельно, в соответствии с выполненными работами;
- Есть возможность быстрого подбора и привлечение компетентных работников.
Таким образом, аутстаффинг может стать для компании оптимальным методом поиска рабочей силы в сезонный период или в случаях временного повышения объема работ.
Регулировка отношений временного персонала и руководства компании
Предоставление персонала производится в официальном порядке и регулируется в рамках трудового договора, а также договора о предоставлении персонала. В трудовом договоре обозначаются требования к сотруднику и выполняемой им работе, условия оплаты и прочая личная информация. Договор о предоставлении персонала регулирует сроки предоставления, возможность их продления, обязательства агентства и нанимателя.
Как повысить эффективность временного персонала?
Нередки случаи, когда наниматель остается недоволен работой временного персонала. Часто это происходит в результате некомпетентности или низкой мотивации сотрудника, которому необходимо просто отработать обозначенный в договоре период. Предлагая аутстаффинг персонала, мы внимательно следим за подбором кадров, отдавая предпочтение только опытным и компетентным сотрудникам, с хорошим послужным списком. Работая с нами, Вы застрахованы от ленивых работников.
Также частой причиной плохой работы персонала является его неосведомленность или не налаженный канал общения с другими, постоянными сотрудниками офиса. Избежать этого можно выполнив подробный инструктаж работника, познакомить его с другими сотрудниками, назначить на короткий период более опытного куратора из штатного персонала.
Обратитесь в нашу компанию, если Вас интересует аутстаффинг персонала в Воронеже мы рады помочь и подобрать ответственный и квалифицированный персонал для Вашей компании.